Contador Junior San Francisco

MARBILL MANAGEMENT INC

Contador Junior

Tiempo completo • San Francisco
Beneficios:
  • Licencia por enfermedad pagada
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Resumen del trabajo
Marbill Management es una pequeña empresa de desarrollo inmobiliario con oficina que opera en San Francisco desde hace 27+ años.   Estamos buscando un contador junior para mantener nuestra contabilidad de back-end para nuestras entidades de desarrollo inmobiliario, escuela sin fines de lucro y la empresa familiar. Este es un rol en el sitio.
 
El contador junior es responsable de manejar varias funciones contables, incluidas cuentas por pagar, facturación y cobranzas, libro mayor, procesamiento de nóminas, conciliaciones, análisis, presupuesto e informes financieros. El candidato ideal es altamente organizado, cumple con los plazos, trabaja de forma independiente y gestiona de manera eficiente múltiples tareas en las funciones financieras y contables.  Este puesto reporta al Gerente de Contabilidad y Oficina.

TAREAS CRÍTICAS:
  • Cuentas a pagar.  Procesar facturas de proveedores, reembolsos de gastos y pagos de proveedores de acuerdo con la política de la empresa.  Ayudar a recoger el correo, monitorear el buzón de correo de A / P, incluida la investigación y resolución de consultas de proveedores / empleados.
  • Tarjeta de crédito pagadera.  Descargue estados de cuenta de tarjetas de crédito, clasifique y claves de transacciones en Quickbooks.
  • Cuentas por cobrar.  Gestiona la facturación y los cobros.  Ayudar a recoger el correo, monitorear el buzón de cuentas por cobrar, incluida la investigación y resolución de consultas de los clientes. Redacte cartas de donación y genere recibos de matrícula.
  • Nómina.  Proporciona apoyo en el procesamiento y envío de datos de nómina de empleados dentro del plazo requerido.  Verifique que todos los cambios de nómina tengan la aprobación requerida y cumplan con las políticas de la empresa. Prepare y calcule cheques manuales para pagos por despido, bonificaciones y otros pagos de nómina.  Responda a las preguntas de los empleados según sea necesario.
  • Contabilidad. Cree e ingrese entradas de diario en Quickbooks para el cierre de fin de mes y fin de año.
  • Cierre de fin de mes y conciliación.  Proporcionar soporte al proceso de cierre de fin de mes para todas las cuentas asignadas, incluida la finalización de la conciliación bancaria y de cuentas de las cuentas asignadas dentro del plazo requerido.
  • Informes.  Preparar y mantener informes estándar y ad hoc.  Mantenga la seguridad adecuada para toda la información confidencial.
  • Presupuesto.  Ayudar al Gerente de Contabilidad y Oficina con presupuestos mensuales y anuales.
  • Empresa familiar.  Ayudar con disputas de tarjetas de crédito, consultas médicas, consultas sobre préstamos para automóviles y viviendas, preguntas de empleados domésticos, coordinación de mantenimiento de la casa y otras tareas a medida que surjan.
  • Otros.  Proporcionar apoyo adicional al equipo de contabilidad según sea necesario.  Ayudar con la coordinación de impuestos, renovación y auditoría de seguros, registros y presentaciones de empresas.  Escanee y descargue documentos. Trabaje en proyectos especiales según sea necesario.
Calificaciones básicas:
Educación 
  • Se prefiere una licenciatura, con énfasis en Contabilidad, pero no es obligatorio
Años de experiencia
  • 2-5 años de experiencia en un puesto de contabilidad, preferiblemente
  • Conocimiento práctico de MS Word, Excel, Quickbooks
  • Experiencia con el sistema de nómina, preferido
Calificaciones deseadas
  • Precisión y gran atención al detalle
  • Capacidad para mantener la máxima confidencialidad
  • Capacidad para trabajar con limitaciones de tiempo y cumplir con los plazos
  • Excelentes habilidades de organización, comunicación y seguimiento
  • Alta energía y automotivación
  • Interesado en aprender y desarrollarse en otras áreas de la Contabilidad
Requisitos físicos:
  • Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe moverse de forma independiente.
  • El empleado también debe interactuar con una computadora y comunicarse con sus compañeros de trabajo.
  • Períodos prolongados de tiempo haciendo trabajo basado en computadora.
  • Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año




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